“讨薪热线”首日百人前来求助

　　市场报讯昨日，本报联手省劳动保障厅开通了讨薪维权热线，截至记者发稿时，热线共接到投诉近百例。但劳动部门的有关负责人表示，在这其中，缺少证据、缺乏时效性的案件占了相当大的比例，可能会给农民工维权带来阻碍。90元的工钱单位也要拖欠

　　数名来自舒城、霍山的农民工兄弟辛苦地盖好位于合肥市某小区的停车棚时，却发现他们应得的工钱至今不能兑付；长丰县来肥打工的代先生在周谷堆退货中心打了两个多月的工，被扣的90元钱始终没有讨回；前年4月份，来自淮南市的郑先生通过中间人从合肥市一国有企业承揽了外墙粉刷工程，截至昨天，他仍然无法拿到被拖欠的上万元的工程款……针对昨日“讨薪维权热线”接到的各类欠薪案件，劳动保障部门已着手调查并将尽快给予解决。证据、时效成为维权瓶颈

　　不签合同、不能提供有效的证据是劳动部门替农民工维权讨薪时最为棘手的事。据省劳动保障厅劳动保障监察处的有关负责人介绍，在昨日接到的投诉案件中，这样的情况依旧大量存在。

　　在农民工的投诉中，还有一部分已经超过了诉讼时效，从而丧失了维权的资格。按照《合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，如果拖欠超过2年以上，投诉中心或人民法院可以拒绝受理，这就使得农民工的合法权益因错失时效而丧失保护。签合同需“擦亮眼”

　　省劳动保障厅想借本报提醒广大农民工：如果用人单位没有与农民工签订劳动合同，农民工一定要主动提出签订书面劳动合同；如果用人单位执意不肯签，农民工可以向当地劳动保障行政部门反映情况，由劳动保障行政部门督促其签订。

　　在签订劳动合同时农民工要注意：劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。农民工在签订劳动合同时，对以上各条要做到尽可能详细、具体。