西北大学（中国）诚邀海外高层次人才加盟

西北大学肇始于1902年的陕西大学堂和京师大学堂速成科仕学馆。1912年始称西北大学，她坐落于古城西安，地处关中平原中部，是全国重点大学。现为国家“211工程”建设院校、教育部与陕西省共建高校。

学校现有太白校区、桃园校区、长安校区三个校区，总占地面积2360余亩。现有22个院（系）和研究生院，85个本科专业。学校现有19个博士学位授权一级学科、39个硕士学位授权一级学科、15个专业学位授权点。现有1个一级学科国家重点学科（涵盖5个二级学科）、4个二级学科国家重点学科和1个国家重点（培育）学科，22个博士后科研流动站。学校拥有1个国家重点实验室、1个国家工程技术研究中心，1个国家级国际科技合作基地，1个国家级国际联合研究中心，7个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心，7个国家级人才培养基地并设有国家大学生文化素质教育基地，29个部（省）级重点实验室、工程技术研究中心和人文社科研究基地。现有教职工2640人，其中中科院院士2人，国际科学史研究院院士1人，长江学者特聘与讲座教授15人， “千人计划”项目9人，国家级教学名师4人，“万人计划”教学名师2人，“万人计划”科技创业领军人才1人，“万人计划”青年拔尖人才1人，国家杰出青年科学基金获得者9人，国家优秀青年科学基金获得者7人，国家百千万人才工程入选者12人，科技部“中青年科技创新领军人才”1人，教育部新世纪优秀人才21人，国务院政府特殊津贴获得者24人。全日制在校生26188人，其中全日制本科生13967人，研究生7578人，留学生1009人。

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西北大学十分重视人才队伍建设，为实现高水平大学建设目标，十三五期间，学校将进一步加大对杰出人才的引进、培养和支持力度，现面向海外招聘各类高层次人才，具体待遇及需求计划如下：

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千人计划长期项目

基本条件：在国外著名高校或科研院所担任相当于教授职务，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，在海外取得博士学位，不超过55岁。引进后每年在国内工作不少于6个月，聘期不少于3年。

待遇：中央财政给予每人100万元一次性补助（免税），陕西省给予每人100万元一次性补助（免税），学校提供科研经费2000万元，聘期内年收入不低于100万元。根据实际需求，提供办公、实验场地。

千人计划短期项目

基本条件：从事自然科学、工程技术、经济金融、管理等领域研究工作，在国外著名高校或科研院所担任相当于教授职务，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术，在海外取得博士学位，原则上不超过55岁。聘期3年以上、每年在国内工作不少于2个月。

待遇：中央财政给予50万元一次性补助（免税），陕西省给予50万元一次性补助（免税），聘期内实行月薪制，每月薪酬4万起，按实际到岗时间发放。学校提供科研经费200-300万元。根据实际需求，提供办公、实验场地、专家公寓。

千人计划外专长期项目

基本条件：非华裔外国专家，65岁以内。申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。

待遇：中央财政给予100万元一次性补助（免税），陕西省给予100万元一次性补助（免税），提供科研经费300-500万元。学校为入选者提供具有竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪。根据实际需求，提供办公、实验场地、专家公寓。

千人计划外专短期项目

基本条件：非华裔外国专家，65岁以内。申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于2个月。

待遇：中央财政给予50万元一次性补助（免税），陕西省给予50万元一次性补助（免税），提供科研经费100-200万元。学校为入选者提供具有竞争性的、与国外同类人员收入相当的薪酬。根据实际需求，提供办公、实验场地、专家公寓。

千人计划青年项目

基本条件：自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁的引进人才，在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。引进后需全职回国工作。

待遇：中央财政给予每人50万元一次性补助（免税），陕西省给予每人50万元一次性补助（免税），国家提供科研经费100-300万元，学校提供科研经费400万元，聘期内年收入不低于60万元。根据实际需求，提供办公、实验场地。

长江学者特聘教授

基本条件：海外大学任副教授及以上职位或其他相应职位，具有博士学位；自然科学、工程技术类人选45岁以内，人文社科类人选55岁以内；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力，能带领学术团队协同攻关。聘期5年，聘期内全职到我校工作，并在签订聘任合同1年内全职到岗工作。

待遇：聘期5年内发放聘期津贴100万元，提供200—300万元科研经费，年收入不低于70万元。根据实际需求，提供办公、实验场地。

长江学者讲座教授

基本条件：在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授或相当职位，学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。聘期3年，每年在学校工作2个月以上。

待遇：长江学者讲座教授聘期内实行月薪制，学校为入选者提供具有竞争性的、与国外同类人员收入相当的薪酬。提供50万元科研经费。根据实际需求，提供办公、实验场地、专家公寓。

青年长江学者

基本条件：自然科学、工程技术类人选38岁以内，人文社科类人选45岁以内（国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列）；一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务；创新能力强，发展潜力大。

待遇：聘期3年内发放聘期津贴30万元，提供100—200万元科研经费，年收入不低于45万元。根据实际需求，提供办公、实验场地。

陕西省百人计划项目

基本条件：在国外著名高校或科研机构担任相当于教授职务，近5年在国际核心期刊上发表过高水平学术论文，获得国际重要科技奖励，掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术的专家学者，具有博士学位，年龄一般不超过55岁。

待遇：除享受学校相应待遇外，聘期5年内发放聘期津贴100万元，以上累计年收入不低于40万元。提供安家费和科研启动费共25-35万元。根据实际需求，提供办公、实验场地。

陕西省青年百人计划项目

基本条件：有3年以上海外工作经历的青年海外博士，可申报陕西省青年百人项目。

待遇：除享受学校相应待遇外，聘期5年内发放聘期津贴50万元，以上累计年收入不低于25万元。提供安家费和科研启动费共15-35万元。

西北大学秦岭学者

优秀博士

基本条件及待遇：凡海外著名大学及研究机构的优秀博士、博士后，可直接选聘为我校事业编制教学科研人员。博士年薪不低于12万元，提供安家费和科研启动经费共15万元；进入我校博士后流动站从事师资博士后工作，年薪不低于15万元，提供科研启动经费10万元。

“十三五”期间，西北大学将大力改善高层次人才工作条件，加大人才引进的资金配套和支持力度。在薪酬待遇方面，将实施薪酬“倍增计划”，实现五年翻一翻的目标；在科学研究方面，每年至少投入5000万元用于科研平台建设，加大科研扶持力度；在队伍培养方面，将实施“西北大学拔尖人才培育计划”、“西北大学领军人才支持计划”、“西北大学卓越青年人才支持计划”等系列人才项目；在人才服务方面，成立了高层次人才项目办公室，专门为高层次人才提供精准服务，并根据人才自身特长配合申报校内、省内及国家级各类人才项目；在改善办学条件方面，将加快校园建设、教职工住宅楼建设和校园环境美化的步伐。

西北大学拥有省内水平一流的附属中学、小学、幼儿园，可满足高层次人才子女中、小、幼的入学问题；为保证高层次人才安心工作，学校可为高层次人才提供150--200平方米的成本价选购住房一套，可为配偶安排工作，为广大回国人才创造良好的工作、生活环境。

我们将不断努力，让归属感、认同感、荣誉感、幸福感在人才身上得到充分体现，保证大家尊严工作、体面生活。

西北大学诚邀海外英才加盟

地 址：中国陕西省西安市太白北路229号

联系单位：西北大学高层次人才项目办公室

联系人：申怡博 万聪

邮 编：710069

电 话：+86-29-88305288

网 址：

Email： rcb@nwu.edu.cn

西北大学教师招聘计划

信息来源/ 高层次人才项目办公室