普华永道特色招聘活动吸引人才加盟

　　本报讯

　　每年，成千上万满怀希望的毕业生都为了寻求好工作而四处求职。但是，随着人才争夺战的日益激烈，需要额外努力的不只是毕业生，还包括雇主。“毕业生告诉我们，他们希望在友好和充满活力的环境中工作，希望公司为他们提供大量发展和成长的机会，包括个人职业发展和专业领域的成长。”普华永道中国大陆和香港人力资本部合伙人曾章伟表示。

　　与传统大公司提供的学术性项目不同，普华永道日前推出了“普华永道探索之旅”。该毕业生招聘活动吸引了来自北京、上海、广州和香港的1600名申请人。该活动中的每个团队由5名学生组成，共计10个团队，这10个团队参加为期半天的寻宝活动，穿梭于城市的大街小巷，获胜者将赢得2014年的实习机会和奖金。

　　“我们希望普华永道在毕业生眼中与众不同，但更重要的是，我们也希望他们能看到普华永道有趣的一面。”曾章伟指出。

　　为了进一步洞察职业生涯愿望，普华永道还推出了名为《普华永道下一代:全球性代际研究》的报告，调研了来自世界各地40000多名普华永道的合伙人和员工。报告显示，1980年－1995年之间出生的人群，非常看重工作的灵活性、良好的工作与生活的平衡，以及他们感兴趣又具挑战的、有成就感的工作。

　　“我们为他们提供成就一生的机会。在普华永道，他们有个人的成长空间、灵活的工作环境。在一个人才、质量和价值至上的环境中有所作为，这也正是普华永道的精神所在。”曾章伟表示。

　　这些正在发生的变化已经初显成效。今年，普华永道中国位列优兴咨询中国最佳雇主的前10名，并获得中华英才网会计和咨询行业最佳雇主的第二名。普华永道香港也入选了任仕达最具吸引力的20强雇主，在四大会计事务所中排名最高。