人才加盟“路边摊”加快推进服务业升级

　　高学历人才之所以愿意放弃稳定的工作到传统餐饮业中去创业，正是看到了我国服务业转型升级的大机遇。薪酬优厚的IT人卖起了肉夹馍，自号“西少爷”；社会学专业毕业生辞职做起了“青年菜君”；法学硕士离开高档写字楼转而卖米粉，创办了“伏牛堂”……这会不会是人才的浪费？(10月21日人民日报)

　　高学历人才参加公务员考试、进国企、服务基层、进外企、大企业的屡屡可见，但是干起“路边摊”的却几乎闻所未闻。“路边摊”原本是小摊小贩，但是现在却引来了这么多的高学历人才，还能够做到放弃原本拥有的让人羡慕的一份工作，这正是难能可贵之处。因为他们看准了一个新的机遇——服务业转型升级，这里更需要人才的加盟，需要他们的创意和创新。

　　随着生活水平的提高，人们的很多需求都在升级。过去，人们只要吃饱吃好，但是随着生活节奏的加快，消费理念和养生观念的转变，现在除了吃得健康，还要吃得有创意、有想法、有格调。传统的服务业已经很难满足人们对新的需求和新的消费观念，人们的需求越来越多样化，越来越个性化，传统餐饮业如不变革，已经很难再满足。而服务业的转型升级的改革正式需要人才的加盟，他们有知识，可以给服务业注入新鲜活力；他们有思想，可以给服务业注入动力源泉；他们有创意，可以给服务业注入发展思路。

　　这么多的人才敢于从“路边摊”做起，是在为自己积累基层工作经验，再者很多大企业也是从小做起的。为此，这些人才搞起了“路边摊”的做法是非常值得肯定和鼓舞的。然而，他们也是这个特殊时期的出现的新鲜事物，应该更多的引导和鼓舞。为此，政府应该给与他们更多的政策支持和优惠，鼓励他们坚持下去，给他们更多的学习和培训的机会。给与他们一个合法的身份，以示肯定他们的做法，鼓励他们为服务业作出自己的贡献。同时，政府还应优化发展环境，创新相关体制机制，增强服务业发展活力和动力，加强各行业之间的合作，以及增加现代网络媒体在服务行业中的运用，以吸引更多的人才加盟服务行业。

　　高学历人才做起“路边摊”，不是人才的浪费，而是人才的准确定位，给自己一个更好地发展和挑战的空间，这种做法值得肯定和鼓励。“路边摊”虽小，但是是服务转型升级的良好开端，政府要积极引导、支持和肯定他们，让更多的人才来加盟服务行业。从而更好推动服务业转型升级，更好地拉动内需，更好地推动社会主义经济社会全面协调可持续发展，更好地实现伟大“中国梦”。(文/曾小明)