400余外来高层次人才加盟东营广饶县创业

“多亏了马丁博士对我们新闻纸生产线进行技术指导，切实解决了生产中存在的纤维回收等疑难问题，同时，对生产工艺流程的进一步改进作探索性的研究，为企业下一步进行技术创新奠定了良好的基础。”谈起外国专家对企业的技术支持，华泰集团董事长李建华深有感触地说。

引来洋智慧，瞄准高精尖。目前，该县已先后有来自意大利、英国、德国等18个国家和地区的专家，纷纷加盟广饶的项目，帮助企业加快技改速度。其中，信义集团在德国摩擦技术专家奥托先生的指导下，经过调整生产工艺和原料配方，既增加了制动片的强度，又降低了使用过程中的震动和噪音，这些外来人才的注入，为广饶县经济又好又快发展奠定了人才基础。

在推进新型工业化的进程中，为解决规模企业发展中遇到的技术难题，广饶县面向海内外“借脑引智”，实现企业与专家的“零距离对接”，打造区域科技创新“支点”。

“政策+服务”，营造良好人才环境。为创造引进高层次人才的良好环境，该县出台了《广饶县引进高层次人才若干规定》等一系列政策措施，完善了高层次创新人才的培养、引进和激励机制，2年来共为19名高层次人才兑现奖励资金 23万余元。同时，不断创新人才服务机制，编制发布年度企业紧缺人才需求目录，构建人才需求信息监测系统，充实完善人才信息库，建立和完善人才供求信息发布制度，实现人才信息资源共享。与20家规模较大、效益较好、科技含量较高企业建立联系制度，对企业需要的各类人才，积极引进、重点服务。目前，该县已先后与德国SES、日本花甲协会、以色列等国家和地区的专家组织建立了联系，形成了全县智力引进协作网络。

“借脑引智”使广饶企业尝到了甜头，同时也进一步激发了该县企业科技创新的热情。自2009年起，该县科技部门筛选聘请了26名企业科技特派员派驻23家企业开展科技创新工作。西北工业大学教授范晓东，派驻到圣光集团后，积极帮助企业解决环氧杂化水分散性聚氨酯乳液贮存稳定性差的问题，进而优化实验工艺和配方，大大提高了产品贮存稳定性，达到了国外同类产品标准。一年来，共帮助企业解决技术难题37项，协助企业申报专利60余项。

目前，该县累计引进各类创新、创业人才400余人，其中，学科带头人有49名，先后转化科技成果205项，申请国家专利98项，解决企业技术难题237项，累计取得经济效益156.7亿元。（西牧林 隋卉芳）