济南首批7家“老艺术家工作室”挂牌 连续两年享政府资金资助还有10位“文艺新秀”签约

　　“文化艺术新秀”李超新时报记者黄中明 摄

　　济南文艺人才培养再添新引擎。近日，2019年度济南市“老艺术家工作室”“文化艺术新秀”签约仪式在龙奥大厦举行，首批7个“老艺术家工作室”正式挂牌。

　　老艺术家“传帮带”，“新秀”签约式培养

　　2019年度济南市“老艺术家工作室”签约7名老艺术家，均来自济南市属文艺院团，分别是国家一级演员、吕剧表演艺术家董砚萍，济南市曲艺团国家一级演员、山东琴书表演艺术家姚忠贤，济南市杂技团团长、国家一级演员、杂技表演艺术家邓宝金，济南市莱芜梆子剧团国家一级演员、莱芜梆子表演艺术家李桂英，国家一级演员、话剧表演艺术家丁小秋，济南市京剧院院长、国家一级舞美设计师于鹤咏，济南市歌舞剧院一级作曲、音乐制作人朱小榕。

　　工作室成立后，受聘老艺术家及其所在单位将连续2年享受资助，老艺术家也将担负起以老带新的职责，实施“传帮带”工程，通过收徒传艺、进团辅导、指导艺术创作生产等方式，支持本剧种、本剧团加强人才培养和艺术作品打造。比如，表演类艺术家需为6名以上济南青年艺术人才传授1台大戏或2台小戏，并完成每月不少于1次的进团辅导、集中说戏、院团新创作品研讨以及其他公益活动。

　　10名“文化艺术新秀”分别是济南市歌舞剧院演员李超，济南市杂技团演员汤志成、张胜，济南艺术创作研究院馆员王笃祥，济南市曲艺团演员宋攀 攀，济南市豫剧团演员耿双双，济南市吕剧院演员曾凡亮、孟越，济南市歌舞剧院演员鞠放,济南市莱芜梆子艺术传承保护中心演员李丛。他们都是近年来济南文艺界的“后起之秀”，屡屡在全国、省、市各类文化艺术赛事中摘金夺银。按照约定，他们个人及所在单位将连续3年享受资金资助，并被优先推荐参加省级艺术展演、赛事、培训等活动。

　　而每位演员和各自院团也都拟订了3年计划和3年培养计划，比如“文化艺术新秀”需在3年内有1台主演的大型剧目或2台主演的小型剧目，或3个主演的优秀节目搬上舞台。

　　知名艺术大师也将来济建立工作室

　　文艺人才，尤其戏曲人才短缺，无论济南，还是全国，都不算新闻。

　　每一家院团的院长们都曾为留住人才磨破嘴、跑断腿，济南市吕剧院院长张玲曾为留下一位“女小生”费尽心思;济南市京剧院院长于鹤咏曾多次提到人才断档问题,担心“台柱子”后继无人。

　　济南市杂技团团长邓宝金更是没少着急。培养一位杂技人才难吗?难，非常难。并不是从小就要百经磨难、刻苦训练的这种难，而是面对花花世界、依然坚守初心的难。“杂技演员从小就练，除了吃饭、睡觉，就是练功，环境相对闭塞，但等他们真正长大即将成才时，却会遇到很多诱惑，如果院团让他们看不到前途，不少人就会选择放弃。”邓宝金说，她目睹了很多即将成才却最终放弃的故事，“每次都要劝很久，但如果孩子坚持，也不能真的阻挡人家前途”。

　　“如今好了”，邓宝金说，如今济南文艺人才培养计划日趋完善，就像这次签约的“老艺术家工作室”和“文化艺术新秀”，一方面，老艺术家“传帮带”，可以给年轻演员更多指导，而对年轻演员来说，3年时间、重点培养，无疑是努力的方向和坚持的动力。

　　济南还有更多文艺人才培养计划。2018年，济南出台《济南市引进培养扶持文化艺术优秀人才百人行动计划的实施办法》，并评选出10位“文化艺术之星”。本次签约的2019年度“老艺术家工作室”和“文化艺术新秀”也是“百人行动”的重要内容，相比“文化艺术之星”，“文化艺术新秀”的平均年龄要小5岁左右，以逐渐养成济南文艺人才的阶梯型队伍。济南市文化和旅游局副局长孙静透露，今年，“艺术家工作室”和“艺术大师工作室”的引进和评选工作也会相继启动，届时将有更多艺术家和全国知名艺术大师在济南建立工作室，助力济南文艺人才培养和济南文化的深度挖掘。

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值班主任：高原